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Como é pago o trabalho suplementar?

Como é pago o trabalho suplementar?

O trabalho suplementar é pago pelo valor da retribuição horária com os seguintes acréscimos de referência:

- 25% pela primeira hora ou fração desta e 37,5 % por hora ou fração subsequente, em dia útil;

- 50 % por cada hora ou fração em dia de descanso semanal obrigatório ou complementar ou em feriado.

Font: ACT 

Publicado por - Reward
22 de Out de 2016