{"id":11778,"date":"2021-04-23T08:15:40","date_gmt":"2021-04-23T08:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/reward.pt\/?p=11778"},"modified":"2023-01-03T15:20:03","modified_gmt":"2023-01-03T15:20:03","slug":"medidas-apoio-estagios-profissionais-ativar-pt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reward.pt\/en\/medidas-apoio-estagios-profissionais-ativar-pt\/","title":{"rendered":"Medidas de apoio a est\u00e1gios profissionais ATIVAR.pt"},"content":{"rendered":"<p>No seguimento do programa ATIVAR.pt foram tamb\u00e9m anunciadas medidas de apoio a regimes de est\u00e1gios profissionais com a dura\u00e7\u00e3o de 9 meses (ou em casos espec\u00edficos 12 meses), n\u00e3o prorrog\u00e1veis para promover a inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho ou a reconvers\u00e3o profi\u00adssional de desempregados.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>O programa foi continuado durante o ano de 2022. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pode consultar o v\u00eddeo abaixo com o resumo de informa\u00e7\u00e3o sobre o Programa Est\u00e1gios ATIVAR.pt ou consultar a nossa <a href=\"https:\/\/reward.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Apoio-Estagios-ATIVAR.PT_-1.pdf\">ficha informativa detalhada aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Programa Est\u00e1gios ATIVAR.pt (IEFP) | REWARD Consulting\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/tPu-qzK6Fgs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos dos benefici\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>Para se poder candidatar \u00e0s medidas de apoio a est\u00e1gio, os requerentes devem ter entre 18 e 30 anos e ter uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3 a 8 (QNQ), podem ter idade entre os 30 e 45 anos desde que estejam em situa\u00e7\u00e3o de desemprego h\u00e1 mais de 1 ano, ou caso tenham mais de 45 anos e detenham uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3 a 8 (QNQ). Existem outros enquadramentos ainda para os destinat\u00e1rios (como por exemplo portadores de incapacidade\/defici\u00eancia, fam\u00edlia monoparental, v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica, refugiados, ex-reclusos, ex-militares).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 25px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valor das bolsas de est\u00e1gios profissionais Ativar.pt<\/h2>\n\n\n\n<p>Os estagi\u00e1rios v\u00e3o poder contar com bolsas de est\u00e1gio cujo valor base \u00e9 de 438,81\u20ac e pode sofrer majora\u00e7\u00e3o consoante o n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio (de 1 a 8, perfazendo o m\u00e1ximo de 1.053,14\u20ac, ao que acrescem ainda subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o e seguro de acidentes de trabalho).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 25px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valor da comparticipa\u00e7\u00e3o de est\u00e1gios profissionais Ativar.pt<\/h2>\n\n\n\n<p>No que diz respeito \u00e0s empresas, estas podem obter uma comparticipa\u00e7\u00e3o de 80% em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas (n\u00e3o tenham fins lucrativos, tenham menos de 10 trabalhadores, seja a primeira candidatura atrav\u00e9s do programa ATIVAR.pt ou seja em regime especial de interesse estrat\u00e9gico), nas restantes situa\u00e7\u00f5es a percentagem de comparticipa\u00e7\u00e3o desce para 65%. Pode ainda haver um acr\u00e9scimo de 15% no caso do candidato ter incapacidade\/defici\u00eancia, ser de fam\u00edlia monoparental, ter um c\u00f4njuge tamb\u00e9m inscrito no IEFP ou outras situa\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 25px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9mios<\/h2>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo pode ainda ser aplicado um pr\u00e9mio ao emprego caso no m\u00e1ximo de 20 dias \u00fateis a partir da conclus\u00e3o do est\u00e1gio seja celebrado um contrato de trabalho sem termo (mas com dura\u00e7\u00e3o superior a 12 meses), pr\u00e9mio esse que pode ser 2 vezes o sal\u00e1rio aplicado no contrato sem termo (at\u00e9 o limite de 2.194,05\u20ac). Esse pr\u00e9mio pode sofrer majora\u00e7\u00f5es consoante o enquadramento (20% do valor se ocorrer em territ\u00f3rio do interior ou 30% do valor em caso de promo\u00e7\u00e3o de igualdade de g\u00e9nero no mercado de trabalho).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mais sobre Apoios IEFP<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/valor-da-bolsa-de-estagios-ativar-pt-licenciados-deve-subir\/\">Valor da bolsa de est\u00e1gios Ativar.pt a Licenciados deve subir<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/novo-incentivo-normalizacao-atividade-empresarial-apoio-simplificado-microempresas\/\">Novo Incentivo \u00e0 Normaliza\u00e7\u00e3o da Atividade Empresarial e apoio simplificado para microempresas<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/inicio-do-2o-periodo-de-candidaturas-ao-programa-ativar-pt\/\">Converte+ (IEFP) apoio financeiro<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/medidas-de-apoio-a-contratacao-ativar-pt\/\">Medidas de apoio \u00e0 Contrata\u00e7\u00e3o ATIVAR.pt<\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No seguimento do programa ATIVAR.pt foram tamb\u00e9m anunciadas medidas de apoio a regimes de est\u00e1gios profissionais com a dura\u00e7\u00e3o de 9 meses (ou em casos espec\u00edficos 12 meses), n\u00e3o prorrog\u00e1veis para promover a inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho ou a reconvers\u00e3o profi\u00adssional de desempregados. 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