Bill Gates, o fundador da Microsoft e conhecido filantropo deu uma entrevista em que que revelou as suas previs\u00f5es para o futuro p\u00f3s COVID-19 e indicou sete aspetos principais no trabalho.<\/p>\n
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As reuni\u00f5es remotas ser\u00e3o normais<\/strong><\/p>\n \u201cAssim como a Segunda Guerra Mundial trouxe as mulheres para a for\u00e7a de trabalho e muitas delas permaneceram, essa ideia de se perguntar \u201cEu preciso de ir ao escrit\u00f3rio?\u201d deve permanecer\u201d, diz o fundador da Microsoft. Isto porque o cen\u00e1rio pand\u00e9mico vivido e consequ\u00eancia do teletrabalho p\u00f4s em quest\u00e3o a obrigatoriedade da desloca\u00e7\u00e3o di\u00e1ria at\u00e9 ao posto de trabalho.<\/p>\n <\/p>\n Os softwares ter\u00e3o melhorias not\u00f3rias<\/strong><\/p>\n O desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es inform\u00e1ticas decorrentes da necessidade causada pelo COVID-19 serviu de impulsionador para toda uma revolu\u00e7\u00e3o digital nas empresas.<\/p>\n <\/p>\n As empresas v\u00e3o poder partilhar um escrit\u00f3rio<\/strong><\/p>\n Devido \u00e0 ades\u00e3o ao trabalho remoto as empresas ir\u00e3o necessitar cada vez menos dos escrit\u00f3rios e esse facto pode trazer mudan\u00e7as \u00e0 forma como \u00e9 encarado o espa\u00e7o de trabalho.<\/p>\n <\/p>\n Vamos morar em lugares diferentes<\/strong><\/p>\n Para Bill Gates o trabalho remoto mudou tamb\u00e9m a forma como as pessoas escolhem a sua habita\u00e7\u00e3o, pelo que a possibilidade de trabalhar remotamente faz com que a procura de casa perto do trabalho posas deixar de ser uma necessidade e as pessoas se fixem mais nos sub\u00farbios ou cidades mais pequenas onde as rendas s\u00e3o mais baratas.<\/p>\n <\/p>\n Menos socializa\u00e7\u00e3o no trabalho<\/strong><\/p>\n Um dos efeitos do trabalho remoto \u00e9 a forma como se interage com os colegas de trabalho. As pessoas ir\u00e3o socializar menos no trabalho pois n\u00e3o est\u00e3o fisicamente presentes.<\/p>\n <\/p>\n A normalidade n\u00e3o ir\u00e1 regressar rapidamente<\/strong><\/p>\n Mesmo depois da implementa\u00e7\u00e3o da vacina em v\u00e1rios pa\u00edses, a normalidade n\u00e3o ir\u00e1 regressar at\u00e9 que o cen\u00e1rio pand\u00e9mico seja debelado a n\u00edvel mundial. Isto significa que nos pr\u00f3ximos anos a sociedade ainda estar\u00e1 condicionada pelo COVID-19.<\/p>\n <\/p>\n A pr\u00f3xima pandemia n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o grave<\/strong><\/p>\n Devido a todos os esfor\u00e7os e moderniza\u00e7\u00e3o decorrentes do combate \u00e0 pandemia, Bill Gates prev\u00ea que uma pr\u00f3xima pandemia a acontecer ir\u00e1 ter um impacto destrutivo muito menor pois o mundo j\u00e1 se adaptou \u00e0 mudan\u00e7a.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bill Gates, o fundador da Microsoft e conhecido filantropo deu uma entrevista em que que revelou as suas previs\u00f5es para o futuro p\u00f3s COVID-19 e indicou sete aspetos principais no trabalho. As reuni\u00f5es remotas ser\u00e3o normais \u201cAssim como a Segunda Guerra Mundial trouxe as mulheres para a for\u00e7a de trabalho e muitas delas permaneceram, […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":22008,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,27,1,9],"tags":[205,103,68,107],"class_list":["post-11943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo","category-empresas","category-noticias","category-trabalho","tag-bill-gates","tag-covid-19","tag-empresas","tag-teletrabalho"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11943"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22009,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11943\/revisions\/22009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}