{"id":15563,"date":"2022-09-26T10:36:50","date_gmt":"2022-09-26T10:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/reward.pt\/?p=15563"},"modified":"2023-01-03T12:53:07","modified_gmt":"2023-01-03T12:53:07","slug":"oe2023-empresas-que-reduzam-disparidades-salariais-favorecidas-em-irc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reward.pt\/en\/oe2023-empresas-que-reduzam-disparidades-salariais-favorecidas-em-irc\/","title":{"rendered":"OE2023: Empresas que reduzam disparidades salariais favorecidas em IRC"},"content":{"rendered":"<p>No \u00e2mbito do Or\u00e7amento do Estado 2023 (OE2023) o Governo est\u00e1 a ponderar a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos no IRC que favore\u00e7am a valoriza\u00e7\u00e3o dos rendimentos e reduzam as disparidades salariais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estes mecanismos no IRC inserem-se nas propostas de negocia\u00e7\u00e3o governamentais no \u00e2mbito do acordo de rendimentos e competitividade, tal como ajustamentos \u00e0 estrutura do IRC que favore\u00e7am as boas pr\u00e1ticas salariais das empresas, quanto \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o de rendimentos e redu\u00e7\u00e3o de disparidades salariais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A pol\u00edtica fiscal promove o crescimento via est\u00edmulo ao investimento, inova\u00e7\u00e3o e empreendedorismo; ao surgimento e desenvolvimento das \u201cstartups\u201d e ao aumento da produtividade, menciona a proposta de lei das Grandes Op\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ant\u00f3nio Saraiva, presidente da CIP \u2013 Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal, indica que a possibilidade de redu\u00e7\u00e3o da taxa nominal do IRC de 21% para 19% e transversal ser inclu\u00edda no OE2023 seria uma agrad\u00e1vel surpresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fernando Medina, ministro das finan\u00e7as, recentemente remeteu eventuais altera\u00e7\u00f5es fiscais para as empresas a n\u00edvel de IRC, para as negocia\u00e7\u00f5es com os parceiros sociais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A proposta de lei das Grandes Op\u00e7\u00f5es 2022-2026 refere que a pol\u00edtica fiscal ter\u00e1 como uma das suas prioridades a prote\u00e7\u00e3o do ambiente, pelo que se continuar\u00e1 a incentivar atividades amigas do ambiente e a desincentivar as atividades poluentes e que colocam em causa a sustentabilidade ambiental e clim\u00e1tica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O OE2022 prev\u00ea o IFR, ou Incentivo Fiscal \u00e0 Recupera\u00e7\u00e3o, benef\u00edcio que permite a dedu\u00e7\u00e3o \u00e0 coleta de IRC de at\u00e9 25% do investimento realizado pela empresa. Com esta medida fiscal, o Governo estima aliviar o tecido empresarial em 150 milh\u00f5es de euros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O fim do PEC e o desagravamento das tributa\u00e7\u00f5es aut\u00f3nomas de IRC (com um impacto avaliado em 25 milh\u00f5es de euros) s\u00e3o outras medidas contempladas no OE2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A 10 de outubro ser\u00e1 entregue no parlamento a proposta do OE2023 pelo Governo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No \u00e2mbito do Or\u00e7amento do Estado 2023 (OE2023) o Governo est\u00e1 a ponderar a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos no IRC que favore\u00e7am a valoriza\u00e7\u00e3o dos rendimentos e reduzam as disparidades salariais. &nbsp; Estes mecanismos no IRC inserem-se nas propostas de negocia\u00e7\u00e3o governamentais no \u00e2mbito do acordo de rendimentos e competitividade, tal como ajustamentos \u00e0 estrutura do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15582,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,1,325],"tags":[68,80,692,326,693],"class_list":["post-15563","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade","category-noticias","category-orcamento-do-estado","tag-empresas","tag-irc","tag-lei-das-grandes-opcoes","tag-pec","tag-tributacoes-autonomas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15563"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15563\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}