{"id":23492,"date":"2024-06-07T09:40:30","date_gmt":"2024-06-07T09:40:30","guid":{"rendered":"https:\/\/reward.pt\/?p=23492"},"modified":"2024-06-07T09:40:34","modified_gmt":"2024-06-07T09:40:34","slug":"gestao-em-5-minutos-g5m-criterios-esg-e-como-aplicar-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reward.pt\/en\/gestao-em-5-minutos-g5m-criterios-esg-e-como-aplicar-na-empresa\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o em 5 Minutos (G5M) &#8211; Crit\u00e9rios ESG e como aplicar na empresa"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Normas ESG e como aplicar na empresa | Gest\u00e3o em 5 Minutos (G5M)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eBn9aU7_ROs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>O mais recente epis\u00f3dio da rubrica G5M aborda as normas ESG, ou Environmental, Social and Governance.<\/p>\n\n\n\n<p>Os crit\u00e9rios ESG refletem aspetos ambientais, sociais e de governan\u00e7a e t\u00eam o objetivo de evitar a deteriora\u00e7\u00e3o dos recursos naturais, promover pr\u00e1ticas de gest\u00e3o centradas na comunidade e nas pessoas e uma gest\u00e3o empresarial \u00edntegra.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste epis\u00f3dio \u00e9 demonstrado como implementar as normas ESG na organiza\u00e7\u00e3o de forma pr\u00e1tica e que aspetos contemplar.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Defini\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios \/ normas ESG<\/h2>\n\n\n\n<p>Os crit\u00e9rios ESG (Environmental, Social and Governance), s\u00e3o um conjunto de normas e pr\u00e1ticas utilizadas por investidores e outros stakeholders para aferir o desempenho e sustentabilidade das empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta avalia\u00e7\u00e3o hol\u00edstica pretende assegurar que as empresas pautam a sua atua\u00e7\u00e3o por princ\u00edpios de responsabilidade ambiental, equidade social e robustez dos modelos de governa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A vertente ambiental centra-se na minimiza\u00e7\u00e3o dos impactos negativos das atividades empresariais sobre o meio ambiente. Visa aspetos como as emiss\u00f5es de carbono, uso eficiente de recursos naturais, gest\u00e3o de res\u00edduos e desenvolvimento de produtos e servi\u00e7os ecol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n<p>O pilar social abrange quest\u00f5es ligadas \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos, sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho, respeito pelos direitos humanos, pr\u00e1ticas n\u00e3o discriminat\u00f3rias, envolvimento comunit\u00e1rio e responsabilidade na cadeia de fornecimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, a componente de governan\u00e7a avalia a solidez dos modelos de governo societ\u00e1rio, abrangendo a estrutura e independ\u00eancia dos conselhos, transpar\u00eancia, \u00e9tica empresarial, pol\u00edticas anti suborno e corrup\u00e7\u00e3o, entre outros aspetos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia dos crit\u00e9rios \/ normas ESG<\/h2>\n\n\n\n<p>A integra\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios ESG assume atualmente uma relev\u00e2ncia acrescida para as empresas, por diversas raz\u00f5es, entre as quais:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resili\u00eancia<\/strong><br>Ao incorporar preocupa\u00e7\u00f5es ESG as empresas tornam-se mais resilientes e preparadas para gerir riscos emergentes (altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas, escassez de recursos, instabilidade social, lit\u00edgios ambientais\/trabalhistas e crises de confian\u00e7a com stakeholders).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acesso a financiamento<br><\/strong>Os investidores institucionais e particulares est\u00e3o mais sensibilizados para os fatores ESG e podem condicionar as suas decis\u00f5es de aloca\u00e7\u00e3o de capitais ao desempenho das empresas nestas vertentes. As empresas com maus indicadores ESG podem enfrentar dificuldades no acesso a financiamento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cumprimento regulamentar<br><\/strong>As autoridades reguladoras refor\u00e7aram os requisitos de reporting e conformidade sobre quest\u00f5es ESG para uma maior transpar\u00eancia e responsabiliza\u00e7\u00e3o das empresas. O incumprimento pode resultar em penaliza\u00e7\u00f5es financeiras e danos reputacionais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Innovation<br><\/strong>A ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas ESG sustent\u00e1veis permite \u00e0s empresas capitalizar novas oportunidades de neg\u00f3cio e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras. Representa uma vantagem face \u00e0 concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fideliza\u00e7\u00e3o de clientes<br><\/strong>Consumidores e clientes empresariais cada vez mais valorizam a atua\u00e7\u00e3o \u00e9tica e respons\u00e1vel das organiza\u00e7\u00f5es com quem se relacionam. Boas pr\u00e1ticas ESG refor\u00e7am a reputa\u00e7\u00e3o das marcas, criando maior confian\u00e7a e fideliza\u00e7\u00e3o junto dos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reten\u00e7\u00e3o de talento<br><\/strong>Colaboradores qualificados, em particular das gera\u00e7\u00f5es mais jovens, procuram empresas alinhadas com os seus valores e preocupa\u00e7\u00f5es sociais e ambientais. Um forte desempenho ESG contribui para a capacidade de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Licen\u00e7a social para operar<br><\/strong>Ao adotar pr\u00e1ticas empresariais sustent\u00e1veis, as organiza\u00e7\u00f5es refor\u00e7am a sua legitimidade e &#8220;licen\u00e7a social&#8221; junto das comunidades locais onde se inserem, prevenindo contesta\u00e7\u00f5es e conflitos que possam impactar as suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Linhas de cr\u00e9dito ESG<br><\/strong>As empresas ESG s\u00e3o vistas como sendo menos arriscadas financeiramente e esse facto tem promovido a cria\u00e7\u00e3o de linhas de cr\u00e9ditos especiais para empresas por parte dos bancos e institui\u00e7\u00f5es financeiras.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como aplicar crit\u00e9rios ESG na empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Para uma empresa aplicar as normas ESG deve integrar preocupa\u00e7\u00f5es ambientais, sociais e de governan\u00e7a na sua estrat\u00e9gia e opera\u00e7\u00e3o, de forma a ter um real compromisso com um futuro sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>No requisito ambiental a organiza\u00e7\u00e3o deve empenhar-se em reduzir a sua pegada ecol\u00f3gica atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para reduzir as emiss\u00f5es de gases causadores de efeito de estufa, usar os recursos naturais de forma eficiente e dotar pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis na sua opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>No aspeto social a empresa deve garantir o respeito pelos direitos de cada colaborador e oferecer condi\u00e7\u00f5es de trabalho justas e seguran\u00e7a. Deve promover tamb\u00e9m a diversidade e a inclus\u00e3o, investir no desenvolvimento da comunidade onde se insere e garantir que a cadeia de abastecimento tamb\u00e9m segue pr\u00e1ticas respons\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>Relativamente \u00e0 governan\u00e7a, a empresa deve adotar pr\u00e1ticas transparentes e \u00e9ticas nas suas decis\u00f5es. A gest\u00e3o de topo deve demonstrar integridade, implementar pol\u00edticas claras contra corrup\u00e7\u00e3o e garantir a exist\u00eancia de processos de tomada de decis\u00e3o respons\u00e1veis e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>A rubrica Gest\u00e3o em 5 Minutos (G5M) da REWARD Consulting foca-se em temas relevantes para o segmento empresarial, pretende descomplicar conceitos complexos, apresentar novas perspectivas e fornecer estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas que possam ser diretamente aplicadas no seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>A s\u00e9rie Gest\u00e3o em 5 Minutos (G5M) \u00e9 uma das rubricas da REWARD Consulting, com o objetivo de apoiar empres\u00e1rios e empreendedores na melhoria dos seus resultados e m\u00e9todos de gest\u00e3o, de forma a permitir que as empresas prosperem num ambiente de neg\u00f3cios cada vez mais din\u00e2mico e competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A REWARD Consulting atua nas seguintes \u00e1reas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consultoria de Neg\u00f3cios<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/candidaturas-a-sistemas-de-incentivos\/\" data-type=\"page\" data-id=\"19996\">Apoio a Candidaturas a Sistemas de Incentivos<\/a> (SIFIDE, RFAI, DLRR, IEFP, PT2030, PRR)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/reward.pt\/en\/contabilidade-fiscalidade-e-payroll\/\" data-type=\"page\" data-id=\"16479\">Contabilidade e Fiscalidade<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Payroll<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mais recente epis\u00f3dio da rubrica G5M aborda as normas ESG, ou Environmental, Social and Governance. 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