{"id":24387,"date":"2024-10-25T16:52:46","date_gmt":"2024-10-25T16:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/reward.pt\/?p=24387"},"modified":"2024-10-25T16:52:49","modified_gmt":"2024-10-25T16:52:49","slug":"oe2025-isencao-de-irs-para-premios-de-produtividade-ate-6-da-remuneracao-base-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reward.pt\/en\/oe2025-isencao-de-irs-para-premios-de-produtividade-ate-6-da-remuneracao-base-anual\/","title":{"rendered":"OE2025: Isen\u00e7\u00e3o de IRS para pr\u00e9mios de produtividade at\u00e9 6% da remunera\u00e7\u00e3o base anual"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre as medidas propostas no Or\u00e7amento do Estado para 2025 (OE2025) encontra-se a medida de isen\u00e7\u00e3o de IRS para pr\u00e9mios de produtividade at\u00e9 6% da remunera\u00e7\u00e3o base anual dos trabalhadores, embora estejam sujeitos a reten\u00e7\u00e3o na fonte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em setembro 2023 foi proposto pela Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal ao Governo de Ant\u00f3nio Costa a hip\u00f3tese do pagamento de um 15\u00ba m\u00eas aos trabalhadores isento de impostos e contribui\u00e7\u00f5es sociais, o que seria o in\u00edcio da proposta de isen\u00e7\u00e3o de IRS para pr\u00e9mios de produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta da CIP n\u00e3o foi acolhida originalmente, mas foi aproveitada pelo governo posterior, que incluiu no seu programa a possibilidade de isen\u00e7\u00e3o dos pr\u00e9mios de produtividade. Essa medida constou no acordo tripartido sobre valoriza\u00e7\u00e3o salarial e crescimento econ\u00f3mico assinado em outubro 2024 e foi inclu\u00edda na proposta do OE2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No entanto, a proposta cont\u00e9m uma regra que n\u00e3o constava na vers\u00e3o apresentada pela CIP: Os pr\u00e9mios de produtividade ser\u00e3o sujeitos a reten\u00e7\u00e3o na fonte de IRS, pelo que a taxa ser\u00e1 a que \u201ccorresponder \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o mensal do trabalhador\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa regra indica que no momento de pagamento do pr\u00e9mio de produtividade ao trabalhador, o pr\u00e9mio ser\u00e1 sujeito a descontos de IRS e, no acerto de contas anual, caso a empresa tenha cumprido os requisitos para aceder \u00e0 isen\u00e7\u00e3o fiscal, o trabalhador ir\u00e1 receber o reembolso do imposto.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre as medidas propostas no Or\u00e7amento do Estado para 2025 (OE2025) encontra-se a medida de isen\u00e7\u00e3o de IRS para pr\u00e9mios de produtividade at\u00e9 6% da remunera\u00e7\u00e3o base anual dos trabalhadores, embora estejam sujeitos a reten\u00e7\u00e3o na fonte. Em setembro 2023 foi proposto pela Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal ao Governo de Ant\u00f3nio Costa a hip\u00f3tese do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24388,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,809,325],"tags":[1487,1488],"class_list":["post-24387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade","category-destaque","category-orcamento-do-estado","tag-isencao-de-irs","tag-premios-de-produtividade"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24389,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24387\/revisions\/24389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}