{"id":25519,"date":"2025-12-16T12:45:49","date_gmt":"2025-12-16T12:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/reward.pt\/?p=25519"},"modified":"2025-12-16T12:45:58","modified_gmt":"2025-12-16T12:45:58","slug":"novos-criterios-snc-para-as-empresas-em-2026-e-impactos-nas-obrigacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reward.pt\/en\/novos-criterios-snc-para-as-empresas-em-2026-e-impactos-nas-obrigacoes\/","title":{"rendered":"Novos crit\u00e9rios SNC para as empresas em 2026 e impactos nas obriga\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

Foi publicado o Decreto-Lei n.\u00ba 126-B\/2025, de 5 de dezembro 2025, que define os novos crit\u00e9rios de dimens\u00e3o das empresas no \u00e2mbito do Sistema de Normaliza\u00e7\u00e3o Contabil\u00edstica, ou SNC.<\/p>\n\n\n\n

O diploma atualiza os limites que definem as categorias de microempresas, pequenas empresas, m\u00e9dias empresas e grandes empresas ou grupos e aplica-se aos exerc\u00edcios fiscais iniciados a partir de 1 de janeiro 2026. Ir\u00e1 ter impacto direto nas demonstra\u00e7\u00f5es financeiras de 2026 (a aprovar na generalidade em 2027).<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Novos limites por dimens\u00e3o de empresa<\/h2>\n\n\n\n

Os limites de total do balan\u00e7o e de volume de neg\u00f3cios l\u00edquido para categoria de empresa foram aumentados. Atualmente o crit\u00e9rio do n\u00famero de colaboradores foi o \u00fanico limite que n\u00e3o foi alterado. As defini\u00e7\u00f5es do SNC exigem que uma empresa n\u00e3o ultrapasse 2 dos 3 crit\u00e9rios estabelecidos para se qualificar numa categoria, caso ultrapasse 2 crit\u00e9rios, enquadrar-se-\u00e1 na categoria superior.<\/p>\n\n\n\n

Assim sendo, em 2026 ir\u00e3o vigorar os limites m\u00e1ximos por categoria:<\/p>\n\n\n\n

Crit\u00e9rio<\/strong><\/td>Micro (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Micro (a partir de 2026)<\/strong><\/td>Pequena (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Pequena (a partir de 2026)<\/strong><\/td>M\u00e9dia (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>M\u00e9dia (a partir de 2026)<\/strong><\/td>Grande (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Grande (a partir de 2026)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
Total do balan\u00e7o<\/strong><\/td>350 000 \u20ac<\/td>450 000 \u20ac<\/td>4 000 000 \u20ac<\/td>5 000 000 \u20ac<\/td>20 000 000 \u20ac<\/td>25 000 000 \u20ac<\/td>> 20 000 000 \u20ac<\/td>> 25 000 000 \u20ac<\/td><\/tr>
Volume de neg\u00f3cios l\u00edquido<\/strong><\/td>700 000 \u20ac<\/td>900 000 \u20ac<\/td>8 000 000 \u20ac<\/td>10 000 000 \u20ac<\/td>40 000 000 \u20ac<\/td>50 000 000 \u20ac<\/td>> 40 000 000 \u20ac<\/td>> 50 000 000 \u20ac<\/td><\/tr>
N\u00famero m\u00e9dio de empregados durante o per\u00edodo<\/strong><\/td>10<\/td>10<\/td>50<\/td>50<\/td>250<\/td>250<\/td>> 250<\/td>> 250<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Anteriormente o limite de total do Balan\u00e7o era de 350.000\u20ac para microempresas, 4.000.000\u20ac para pequenas empresas e 20.000.000\u20ac para m\u00e9dias empresas. O limite de volume de neg\u00f3cios l\u00edquido era de 700.000\u20ac para microempresas, 8.000.000\u20ac para pequenas empresas e de 40.000.000\u20ac para m\u00e9dias empresas.<\/p>\n\n\n\n

Nota<\/strong>: S\u00e3o consideradas Grandes empresas as entidades que ultrapassem 2 dos 3 limites das m\u00e9dias empresas, ou seja, caso excedam os 25 milh\u00f5es de euros de balan\u00e7o, 50 milh\u00f5es de euros em volume de neg\u00f3cios ou empreguem acima de 250 colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Crit\u00e9rio de verifica\u00e7\u00e3o para mudan\u00e7a de categoria de empresa<\/h2>\n\n\n\n

A mudan\u00e7a de escal\u00e3o de dimens\u00e3o das empresas n\u00e3o ocorre imediatamente assim que ultrapassem limites num dado ano. A legisla\u00e7\u00e3o atual prev\u00ea um mecanismo de verifica\u00e7\u00e3o em 2 exerc\u00edcios fiscais consecutivos<\/a> (conforme indica o site da OCC).<\/p>\n\n\n\n

Sempre que se se verificar em 2 anos consecutivos que a empresa ultrapassou 2 dos 3 limites de categorias, a empresa assume a nova classifica\u00e7\u00e3o a partir do terceiro ano, ou seja, uma microempresa que excedeu o crit\u00e9rio do Balan\u00e7o e Volume de neg\u00f3cios em 2024 e 2025, vai ascender a pequena empresa em 2026. Da mesma forma, a entidade pode regressar a uma categoria inferior, caso deixe de ultrapassar 2 dos 3 limites dessa categoria durante dois exerc\u00edcios fiscais anteriores.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Novos limites das categorias de entidades do SNC \u2013 Grupos empresariais<\/h2>\n\n\n\n

O Decreto-Lei n.\u00ba 126-B\/2025 tamb\u00e9m alterou os limites de classifica\u00e7\u00e3o de grupos de sociedades e introduziu a categoria de \u201cgrupos m\u00e9dios\u201d, pelo que existem agora 3 categorias de grupos:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Pequenos grupos: Grupos constitu\u00eddos por empresa-m\u00e3e e subsidi\u00e1rias a incluir na consolida\u00e7\u00e3o e que, em base consolidada e \u00e0 data do balan\u00e7o da empresa-m\u00e3e, n\u00e3o excedam 2 dos 3 limites<\/li>\n\n\n\n
  • Grupos m\u00e9dios: Grupos tamb\u00e9m constitu\u00eddos por empresa-m\u00e3e e subsidi\u00e1rias a incluir na consolida\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o excedam os limites interm\u00e9dios de total de balan\u00e7o, volume de neg\u00f3cios l\u00edquido e n\u00ba m\u00e9dio de colaboradores.<\/li>\n\n\n\n
  • Grandes grupos: Grupos que \u00e0 data do balan\u00e7o da empresa-m\u00e3e, ultrapassam 2 dos 3 limites dos grupos m\u00e9dios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Abaixo deixamos a nova tabela de classifica\u00e7\u00e3o das categorias de grupos empresariais no \u00e2mbito do SNC.<\/p>\n\n\n\n

    Crit\u00e9rio<\/strong><\/td>Pequenos grupos (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Pequenos grupos (a partir de 2026)<\/strong><\/td>Grupos m\u00e9dios (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Grupos m\u00e9dios (a partir de 2026)<\/strong><\/td>Grandes grupos (at\u00e9 2025)<\/strong><\/td>Grandes grupos (a partir de 2026)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
    Total do balan\u00e7o<\/strong><\/td>6 000 000 \u20ac<\/td>7 500 000 \u20ac<\/td>\u2013<\/td>25 000 000 \u20ac<\/td>> 25 000 000 \u20ac<\/td>> 25 000 000 \u20ac<\/td><\/tr>
    Volume de neg\u00f3cios l\u00edquido<\/strong><\/td>12 000 000 \u20ac<\/td>15 000 000 \u20ac<\/td>\u2013<\/td>50 000 000 \u20ac<\/td>> 50 000 000 \u20ac<\/td>> 50 000 000 \u20ac<\/td><\/tr>
    N\u00famero m\u00e9dio de empregados durante o per\u00edodo<\/strong><\/td>50<\/td>50<\/td>\u2013<\/td>250<\/td>> 250<\/td>> 250<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Foi publicado o Decreto-Lei n.\u00ba 126-B\/2025, de 5 de dezembro 2025, que define os novos crit\u00e9rios de dimens\u00e3o das empresas no \u00e2mbito do Sistema de Normaliza\u00e7\u00e3o Contabil\u00edstica, ou SNC. O diploma atualiza os limites que definem as categorias de microempresas, pequenas empresas, m\u00e9dias empresas e grandes empresas ou grupos e aplica-se aos exerc\u00edcios fiscais iniciados […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25520,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,809,8,27,19,1,519],"tags":[1734,1731,1732],"class_list":["post-25519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade","category-destaque","category-empreendedorismo","category-empresas","category-guias-reward-consulting","category-noticias","category-rubricas","tag-grupos-empresariais","tag-novos-criterios-snc","tag-sistema-de-normalizacao-contabilistica"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25521,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25519\/revisions\/25521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reward.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}