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Gestão em 5 Minutos (G5M) – Cultura organizacional (fator de sucesso nas empresas)

Gestão em 5 Minutos (G5M) – Cultura organizacional (fator de sucesso nas empresas)

Tópicos do Artigo

Este vídeo Gestão em 5 Minutos (G5M) da REWARD Consulting centra-se na Cultura Organizacional um conceito fundamental que serve como o alicerce para o sucesso empresarial e a eficácia operacional.

A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem o ambiente de trabalho e influenciam diretamente na produtividade, satisfação dos colaboradores e, consequentemente, nos resultados da empresa.

Uma boa cultura organizacional deve ser composta por elementos como liderança eficaz, comunicação transparente, foco em metas e objetivos claros, e um ambiente que promova a inclusão e a diversidade.

Este vídeo aborda desde a definição de Cultura Organizacional até aspectos críticos como métricas e indicadores chave de desempenho (KPIs), gestão da mudança, e estratégias para a implementação e manutenção de uma cultura organizacional robusta.

Tópicos a Abordar – Cultura Organizacional:

  • O que é a Cultura Organizacional (importância e história)
  • Impacto da Cultura Organizacional na identidade da empresa
  • Cultura Organizacional orientada para objetivos
  • Comportamento e produtividade da Cultura Organizacional
  • Cultura Organizacional na atração e retenção de talentos
  • A Cultura Organizacional e a tomada de decisões

Com a Gestão em 5 Minutos, pretendemos descomplicar conceitos complexos, apresentar novas perspectivas e fornecer estratégias práticas que possam ser diretamente aplicadas no seu negócio.

A série Gestão em 5 Minutos (G5M) é uma das rubricas da REWARD Consulting, com o objetivo de apoiar empresários e empreendedores na melhoria dos seus resultados e métodos de gestão, de forma a permitir que as empresas prosperem num ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e competitivo.

A REWARD Consulting atua nas seguintes áreas:

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